EBA课程

关于顾问

Ali Ayaz

Modern Management Consulting创始人

拥有30余年商业领域的丰富经验和18年的咨询行业经验。迄今为止，已在50多个国家/地区开展营销和品牌业务，先后与汽车，银行，快速消费品，IT，电信和零售行业的跨国蓝筹公司成功完成了各种雇主品牌项目。他也是英国特许人事发展协会(CIPD)的一员。经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的领先水平。阿里是现代管理咨询领域著名的雇主品牌和人力资源顾问，他不仅精通雇主品牌管理的各个方面，还精通雇主与候选人和雇员之间的互动和沟通方式。他曾经撰写了畅销各大网络平台的电子书 《一个真正雇主品牌的秘密公式》，他还一手创办了Employer Brand Academy，并为学院提供了当代人力资源管理的在线课程。

全球雇主品牌专家

雇主品牌搭建方法论创始人

关于课程

LEVEL 1   雇主品牌专家

一、坚实的基础

雇主品牌简史；感染与吸引；敬业度与绩效；人才

二、界定与分析

概论；范围界定；策略认同；项目步骤；数据分析；执行分析；深入访谈与焦点小组；竞品分析；中期报告

三、拓展

研讨会 - 参与者,主题；候选人画像；EVP员工价值主张；创意简报；测试与确认；总结报告

四、实施

接触渠道规划；传播；评估工具

五、案例分析

候选人画像与EVP

六、成果与进阶

LEVEL 2   雇主品牌经理

一、招聘

招聘 5.0；职位描述及候选人筛选；搜索；面试；入职邀约；新员工入职计划

二、候选人体验

体验阶段划分；全球调研报告；候选人最关心的方面；模拟训练

三、招聘营销

招聘的演变过程；现状分析；候选人的行为；雇主品牌与产品品牌的差异；市场营销与招聘；多样化招聘营销策略；内容管理；实用工具；预算实训

四、数字营销

五、品牌管理

六、营销管理

七、人力资源分析

八、企业文化

九、案例研究-内部沟通

十、案例研究-外部沟通

LEVEL 3   雇主品牌负责人

一、领导力

二、案例分析

搭建候选人画像与EVP

三、结业演讲