人才战略下的雇主品牌

关于顾问

Damon Hou

蒙牛集团招聘负责人

负责集团雇主品牌、人才招聘、招聘运营和招聘数字化工作。具备11年招聘领域工作经验，兼备甲乙方背景，在行业人才洞察和新赛道人才招聘领域经验丰富，2020年加入蒙牛集团。

资深招聘人

精于雇主品牌方法论

擅长结合企业战略的雇主品牌打法

关于课程

雇主品牌的演化与核心

- 品牌探源

- 雇主品牌与企业品牌、产品品牌的关系

- 以雇主品牌反哺企业、产品品牌

- 不同企业类型 雇主品牌与母品牌的联动

战略下雇主品牌的主动求变

- 不同业务战略下雇主品牌的构建逻辑

- 就业趋势变化带来人才获取上的挑战

雇主品牌的“圈层传播”

- 针对不同圈层定制传播内容

- 口碑传播：借力人才UGC实现雇主品牌价值传递

- 雇主品牌场景化落地实践

- 外部环境变化下雇主品牌传播的趋势分析

建立全面的雇主品牌评价体系

- 雇主品牌评价：理性与感性并重

- 品牌的评估不同于有形资产

- 以五个维度评估雇主品牌的价值

集团型公司雇主品牌体系化落地的探索

- 雇主品牌实践中集团与BU的权责

- 从顶层设计到战术落地

- 建立赋能BU的旗帜品牌体系