纬思文化雇主品牌架构师

第一课
雇主品牌认知

帮助您了解雇主品牌的作用以及产出,迈出构建雇主品牌第一步。

·雇主品牌演化与核心:阐述雇主品牌的起源和发展,为什么要做雇主品牌。
·雇主品牌目标与收益:雇主品牌到底能为企业带来什么。
·雇主品牌管理的艺术:雇主品牌管理的六部曲。
第二课
雇主品牌诊断及战略筹划

本模块将着重于EVP(员工价值主张)的理解和提炼以支持企业定制有效的雇主品牌传播策略,帮助您在企业内部进行雇主品牌的“传教”以达到让公司层面理解雇主品牌,支持雇主品牌项目的进程。

·员工价值主张(EVP)的概念、应用环境和作用
·EVP提炼方法与流程
·EVP的视觉化体现与实践
·根据EVP,制定企业传播策略

第三课
雇主品牌内部传播

企业内部传播项目的落地(内部推荐、内部转岗、内部文化推广、企业内部传播)

·员工活动与雇主品牌理念
·入职阶段的雇主品牌实施
·企业文化vs雇主品牌
·内部推荐
·离职员工的沟通与传播

第四课
雇主品牌在招聘上的应用

年轻一代人才管理与吸引/提升候选人体验

·把握年轻一代,建立有效的校企关系和战略
·线上线下的校园传播
(传播渠道、创新手法、宣讲会、校园大赛、路演等)与候选人的高频率互动
·构建良好的候选人网络
第五课
品牌建设与传播

后疫情时代下市场人眼中的雇主品牌传播

·创意与视觉呈现
·社交媒体招聘:借力AI技术达成高效社交媒体招聘、如何让你的雇主品牌社交媒体拥有强势的表现
·招聘媒体和社交网络的运用
·视频的传播

第六课
课程总结

如何有效构建雇主品牌——评估反馈

·雇主品牌项目全案呈现
·现场点评与反馈
·证书颁发与结营

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       新年伊始,纬思文化《雇主品牌敏捷实操课程》正式上线!该课程为期4个月,线下课程时间共6天,一年三次,将在北京、上海和广州开课。想要系统学习雇主品牌知识和应用落地的,欢迎联系我们报名,一起学习,与时俱进。





报名邮箱:molly.cai@ebwings.com

报名电话:135 6411 6890



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